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Social Recruteur
Une formation sur-mesure pour maîtriser sa présence employeur sur les réseaux sociaux.
Aller vers les meilleurs candidats
Maîtriser les techniques de chasse et d’approche directe
- Comprendre le fonctionnement des algorithmes de recherche sur les réseaux sociaux et les différents moyens de rentrer en contact avec les candidats
- Devenir acteur de son recrutement : approcher directement les talents de vos rêves
Aller vers les meilleurs candidats
Créer un flux de candidatures spontanées
- Identifier vos enjeux et vos cibles principales
- Incarner votre identité sur les différents réseaux
- Développer une présence digitale spécifique pour répondre à vos enjeux et attirer les meilleurs candidats
- Recevoir des candidatures spontanées qualifiées
Une prise de parole plus authentique
Développer un réseau d’ambassadeurs
Instaurer une culture du partage et de l’employee advocacy : les collaborateurs sont les mieux placés pour parler de l’entreprise de façon authentique : culture, rituels, marque employeur.
Crédibiliser la prise de parole et responsabiliser vos équipes.
Apprendre les bonnes techniques pour créer un contenu visible, pertinent, intéressant et non intéressé au service de vos collaborateurs.
Devenir une marque conversationnelle
Créer des communautés
En fonction de vos enjeux, de vos offres ou de vos services, apprenez à identifier et fédérer l’ensemble des parties prenantes (candidats, partenaires, prestataires, clients…) sur les réseaux sociaux.
Je prends rendez-vous
Les expert.e.s
Rodéric Lochouarn est manager du pôle sourcing au sein du cabinet de recrutement TASTE, Rodéric développe aujourd'hui le pôle Assessment.
Il déploie son expertise psychométrique au service de nos clients.
Certifié en Process Communication, il répond aux sujets d'évaluation, de complémentarités d'équipe et de recrutement prédictif.
Rodéric est expert des techniques de chasse sur les réseaux sociaux.
Océane Lime est responsable marketing et communication chez TASTE.
Océane développe une forte expertise dans la création d’image de marque véhiculée à l’externe et à l’interne.
Elle est également experte de stratégies de Personal Branding qu’elle aide à déployer afin de créer des réseaux d’ambassadeurs.
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