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La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une opportunité pour les entreprises de renforcer leur compétitivité et de se réinventer pour assurer leur pérennité et leur performance.
L'intégration d'enjeux de durabilité dans les stratégies des entreprises doit renforcer leur création de valeur : améliorer leur performance globale, développer de nouveaux modèles innovants, soutenables et compétitifs, accroître leur attractivité, engager les collaborateurs et attirer les talents. En savoir plusNotre mission est de vous aider à engager vos équipes et à redessiner les fonctions et les métiers de vos organisations. Qu'il s'agisse de Direction générale, DAF, DRH, Direction Cam, Direction RSE ou informatique, nous mettons notre expertise au service des transformations stratégiques nécessaires pour réussir la transition écologique, sociale et sociétale.
La réussite de cette transition repose en grande partie sur les compétences et les savoir-faire des collaborateurs qui composent ces organisations.
Ça m’intéresse !Une entreprise doit aller au-delà du profit et s'engager concrètement en RSE. Sa raison d'être intègre les enjeux sociaux et environnementaux dans sa stratégie. En tant qu'acteur clé, elle doit agir de manière exemplaire et responsable. Nous vous aidons à définir votre raison d'être et votre vision stratégique en fédérant vos équipes autour des enjeux RSE, à travers des ateliers d'intelligence collective adaptés à vos besoins.
Cette offre élabore des feuilles de route RSE en engageant les collaborateurs via des retours d'expérience réguliers et des méthodes d'intelligence collective. Nous proposons un accompagnement personnalisé pour soutenir la transformation à tous les niveaux.
L’objectif de ce programme est de développer les compétences nécessaires pour réussir la transition écologique et sociale, notamment en accompagnant l’évolution des métiers et l’émergence de nouveaux modèles, les enjeux RSE étant au coeur de ceux-ci.
Cette offre propose un accompagnement personnalisé pour la transformation organisationnelle axée sur la RSE, via du coaching et mentoring. Elle inclut la compréhension des concepts RSE, la conduite du changement, et la gestion de projets RSE pour assurer le succès des initiatives.
Une équipe d’expert.e.s complémentaires, qui a pour vocation de construire les organisations, les métiers et les compétences de demain