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Vous voulez devenir acteur de l’évolution du métier de recruteur
en ayant à coeur le capital humain ? Vous êtes au bon endroit.
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Taste est un cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial, positionné sur le marché des cadres experts. Nous nous différencions par notre stratégie de recherche basée sur l’animation de communautés professionnelles permettant la cooptation de profils à forte valeur ajoutée.
Notre mission est de participer à la transformation du métier de recruteur en proposant un accompagnement plus poussé que le recrutement à nos clients, par le conseil et la formation. Car nous croyons en la valeur du talent, nous avons développé le French Talent Studio, une communauté d’experts engagés pour innover au service du capital humain.
Taste en quelques chiffres
45
collaborateurs1400
clients70
membres de la communauté French Talent Studio25%
de l'activité hors recrutementdans le classement des meilleurs cabinets de recrutement par les Echos et Statista
15
évènements en 2022Les fondamentaux de la culture Taste
Les plus-values chez Taste
Promis, ce n’est pas qu’un pass navigo
- Prise en charge à hauteur de 50% du pass Navigo
- Carte de ticket restaurant Swile
- Dans le cadre du co-working, accès libre à la salle de sport et aux cours de sports construits autour du bien-être des collaborateurs par Kwerk
- Animation du collectif : déjeuners d’équipe les mardis, afterworks réguliers, learning expedition et séminaires
- Accès l’écosystème du French Talent Studio
- Formations continues proposées
Rencontres avec des Taster
Agathe Hahn
Chez Taste depuis 6 ans
Consultante sourcing, puis Executive Headhunter et désormais manager de la practice RH
Le métier de recruteur est un métier qu’on peut faire partout. Chez Taste, on le fait différemment, de manière plus humaniste et dans le partage, chacun se nourrit de l’intelligence collective.
Romain Voinis
Chez Taste depuis 11 ans
Romain démarre chez Taste en tant que consultant puis développe la practice digitale du cabinet. Il est désormais le manager de cette practice, qui comprend deux consultants
Les valeurs de Taste sont réelles : le bien-être au travail est primordial et le côté humain se fait ressentir dans tout point. C’est un véritable révélateur de talents.
Victoria Sellier Silva
Chez Taste depuis 4 ans
Consultante sourcing puis Talent Acquisition Manager et Manager de l’équipe sourcing, désormais Executive Headhunter et manager
Taste est une école d’excellence où le parcours de chacun est personnalisé et accompagné par l’équipe.
Frédérique Hébert
Chez Taste depuis 5 ans
Experte des métiers de la fonction commerciale au sein du groupe DIM puis Executive Headhunter sur le secteur du retail et manager de la practice
Taste a une vraie volonté de travailler sur le capital humain. Cela permet à chacun de savoir se réinventer et de s’approcher de qui il est vraiment tout en faisant naître sa singularité au sein d’un collectif.
Maréva Barré
Chez Taste depuis 1 an
Consultante sourcing en stage pendant 6 mois, désormais en CDI
L’environnement Taste est dynamique. La diversité des missions et la place laissée aux projets transverses nous permettent d’aller au-delà du poste et de s’accomplir.
Rodéric Lochouarn
Chez Taste depuis 5 ans
Consultant sourcing en stage, puis en CDI, désormais manager du pôle sourcing et Assessment leader
Avec l’envie de faire partie d’un collectif, l’appétence pour le capital humain et la motivation de travailler, on peut tout construire chez Taste.
