TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).
Référence : EMA24016
Localisation : Paris
Notre client :
Notre client est un acteur industriel de premier plan, leader sur son marché. Société cotée respectant les standards Afep-Medef, elle est profondément ancrée en France tout en étant résolument tournée vers l’international. Avec une forte dimension de recherche et développement, elle se distingue par son innovation constante et sa capacité à anticiper les évolutions de son secteur. Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un(e) Head of Governance F/M pour jouer un rôle clé au sein de sa direction juridique.
Vos missions principales :
En tant que Head of Governance, et compétence unique au sein de la direction juridique, vous jouerez un rôle central dans la structuration et la mise en œuvre des pratiques de gouvernance du Groupe. Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des organes de gouvernance, tels que le conseil d’administration, les comités spécialisés et les assemblées générales. Cela impliquera la préparation des dossiers, l’organisation des réunions, la coordination avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que la formalisation rigoureuse des décisions prises. Vous êtes en direct avec les membres du conseil d’administration.
Vous aurez également pour mission spécifique de préparer les travaux du comité des nominations et des rémunérations sur les sujets relatifs à la rémunération des mandataires sociaux. Cette responsabilité stratégique requiert une expertise technique et une maîtrise des attentes des différentes parties prenantes pour répondre aux exigences légales et aux bonnes pratiques en la matière.
Un volet important de vos responsabilités consistera à déployer les règles de délégation de pouvoirs et d’engagements au sein du Groupe. Vous veillerez à ce que ces dispositifs soient cohérents, et appliqués de manière uniforme dans les différentes entités. Par ailleurs, vous serez le garant du respect des règles juridiques et des bonnes pratiques de place auxquelles est soumise une société cotée, notamment en assurant une veille proactive et en contribuant à la rédaction du document d’enregistrement universel, en particulier sur les thématiques liées à la gouvernance.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en droit, avec une spécialisation en droit boursier et droit des sociétés. Vous disposez d’une expérience d’au moins dix ans, dont au moins cinq ans à des fonctions de juriste senior ou de senior legal counsel au sein d’une société cotée. Vous avez acquis une expertise solide dans la gestion des organes sociaux, en coordonnant les parties prenantes et en garantissant la qualité des travaux produits. Vous êtes également familier(ère) avec les exigences réglementaires des entreprises cotées et avez démontré votre capacité à naviguer dans un environnement juridique complexe et exigeant.
Dans un contexte fortement international, votre maîtrise de l’anglais est un atout essentiel, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs multiculturels et de participer à des discussions stratégiques au niveau du Groupe.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité exemplaires. Votre capacité d’organisation, combinée à une gestion proactive des priorités, vous permet de respecter des échéances serrées tout en produisant un travail de haute qualité. Vos compétences en communication vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, comme des administrateurs ou des dirigeants, en faisant preuve de diplomatie, de pédagogie et de discrétion.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre esprit collaboratif. Vous excellez dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires et savez instaurer un climat de confiance avec vos partenaires. Par ailleurs, votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de proposer des solutions adaptées à des problématiques complexes, même dans des situations de pression élevée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous offrira l’opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d’une organisation dynamique et à taille humaine, tout en enrichissant vos compétences juridiques dans un environnement international stimulant et exigeant. Vous contribuerez directement à la gouvernance, tout en participant activement à des projets à forte valeur ajoutée. Cette opportunité vous offre un niveau d’exposition unique.
Localisation :
Ce poste propose une organisation du travail flexible entre des bureaux à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (1 à 2 jours par semaine), Montparnasse (Paris 14e) et du télétravail.
Processus de recrutement
• Prise de contact
• Temps d’échange avec notre consultant expert
• Mise en relation avec notre client et suivi (3 étapes de recrutement)
Recrutement responsable
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
Localisation : Paris
Référence de l’annonce : EMA24016
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